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在工作中不断挖潜增效——记挖潜月先进个人 邵荣庆

发布者:admin 日期:2014-04-23 点击:945

“第7次挖潜月二等奖、2012年公司先进员工、2013年公司先进员工、第10次挖潜月个人先进奖”连续四年连获殊荣,他就是红豆杉生物公司盆景管理科科长邵荣庆。

    每年三月是集团一年一度的挖潜月,“节支、降本、增效”是今年挖潜月三大重点工作,作为盆景管理科科长,邵荣庆结合科室实际情况,从大棚管理上深挖潜力,降本增效。

    考虑到外协人员在种植、养护过程中可能会出现棘手的问题,今年2月开始,邵荣庆调整管理模式,他大胆尝试让大棚职工自行种植。经过一个阶段的试验,发现这样不仅有利于大棚职工更好地了解大棚的实际情况,同时又省去了外协人员的工时开销,节省了公司成本费用。在盆景种植上,按去年种植的盆数统计,节约种植成本约2400元,预计全年可节约成本8.4万元左右。

    其次,邵荣庆还对大棚的盆景及袋苗浇灌实行了改革。针对去年浇水日期延缓的方式,今年邵荣庆更注重从细节上花时间。考虑到普通浇灌会导致部分盆景因浇水过多而烂根,经过仔细观察,邵荣庆将浇灌任务分配到各个职工。通过先查后浇的方式,避免了因漫灌造成的不必要死亡,而且又能确保职工了解各个大棚的实际情况,一举两得。落实到实际情况上看,通过分清浇水需要,根据浇水次数推算,3月份就节约水电费1400元。富从俭中来,实行后一年预计节约2.2万元左右。

    为了提高消费者对“红豆牌”红豆杉盆景的青睐程度,邵荣庆经过反复试验,将盆景苗挖出修整造型,以符合消费者不同的需求,经过修整造型的“红豆牌”红豆杉一经推向市场,广受好评。当然,这一系列管理变革并不是那么顺利,一些职工开始不理解。据邵荣庆介绍,以前大棚的职工只需要负责大棚盆景的日常维护,现在让他们自行种植,无疑增加了工作量。针对这一情况,邵荣庆晓之以理,动之以情,与各个大棚棚长进行耐心沟通。邵荣庆鼓励职工要有一颗积极向上的心态,同时,自己吃苦在前,以身作则,邵荣庆用行动感动了职工,职工们不仅消除了思想上的“症结”,工作比以前更努力了。

    红豆为每一位员工提供自我提升的平台,这在任何一个岗位都能体现出来。邵荣庆就是其中一位,他真诚的说,自己最骄傲的就是红豆给了他一个施展才华的平台,一个自我提升的机会。2008年进入红豆杉生物公司,2010年接手红豆杉盆景以及各个大棚的管理,这一路走来,通过慢慢的琢磨研究、累积经验,掌握红豆杉的养护、盆景管理要点,邵荣庆用努力和汗水感恩红豆,收获成功。邵荣庆常说,如果没有红豆,我跟普通人没有什么区别,我为有这样一份工作感到骄傲。挖潜月不只在三月,管理好大棚,每时每刻都在挖潜,每天都是“挖潜月”。只有在管理中不断挖潜增效,才能发现可挖之处,利来娱乐官网,利来娱乐老虎机,利来娱乐:为公司创造更多的效益。         

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